"כל אדם, כל ארגון ואפילו כל חברה מגיעים לרגע שבו עליהם להקיש refresh – להתמלא באנרגיות חדשות, להתחדש, לשנות את מסגרת החשיבה ולחשוב מחדש על המטרה שלהם".(סאטיה נאדלה)
אחרי 16 שנות ניסיון בניתוח ופיתוח מערכות בתחום ההייטק, הגיע הרגע שלי לעצור ולשנות כיוון – מפה נולד החזון שלי לעזור לארגונים לעבור את אותו תהליך.
אני מאמינה שכל ארגון זקוק לעצירה מתוכננת כדי לבחון מחדש את המציאות הקיימת ובמקביל לפתח ראייה קדימה לגבי הכיוון הרצוי והאפשרויות העתידיות.
התהליכים שלי כוללים יעוץ ואסטרטגיה, ליווי מנהלים, סדנאות והרצאות המתמקדות בהנעת שינויים ארגוניים, פיתוח ההון האנושי ושיפור ביצועים.
במקביל, אני מנהלת קהילה של מנהלות הייטק ומלווה אותן בתהליכי צמיחה מקצועית ואישית.
אני עובדת עם מגוון ארגונים – מחברות טכנולוגיה ועסקים, דרך עמותות חברתיות ומוסדות תעסוקה, ועד למוסדות אקדמיים.
הגישה שלי מבוססת על עצירה אסטרטגית – יצירת מרחב להתבוננות על הקיים לצד בניית חזון ברור לעתיד. זהו תהליך דו-כיווני שמחזק יכולות קבלת החלטות, מפתח מערכות ניהול יעילות ובונה קבוצות עבודה מנצחות.
המטרה שלי היא לא רק לחדש את הארגון, אלא להקנות לו כלים ויכולות שיאפשרו לו לצעוד קדימה ולהתפתח בצורה עצמאית ולטווח הארוך.
ליווי מקצועי בתהליכי ייעוץ ארגוני וייעוץ אסטרטגי, לבניית אסטרטגיה עסקית מותאמת לאתגרים המשתנים של השוק והסביבה הארגונית.
סדנאות חווייתיות והרצאות מותאמות לפיתוח מיומנויות של מנהלים ועובדים, לחיזוק שיתוף הפעולה, העמקת הלכידות ויצירת שפה ארגונית מחברת.
פיתוח כישורים, הרחבת אופקים והעשרה מקצועית דרך קורסים והכשרות מעשיות – שמקדמות צמיחה אישית וארגונית.
אימון וליווי אישי למנהלים, לפיתוח מיומנויות ניהול והנהגה רלוונטיות לעידן החדש – מתוך חיבור פנימי, דיוק ומיקוד.
הפתרונות שלנו נבנים באופן מותאם לארגון תוך הסתכלות
על הסביבה העסקית בה הוא פועל, לצד יכולותיו הפנימיות
אנו מאמינים שכל ארגון זקוק לרגע של עצירה כדי להתחדש ולצעוד קדימה.
